今の仕事が自分に合っていなかったり、きついと感じたら、転職を意識するのは自由です。ずっと働き続けていると、誰でも不満を感じてしまいます。特に介護業界は、人の出入りが激しく、転職は決して珍しいことではありません。そのため、どうしても今の環境が我慢できないときには、転職という選択肢を選ぶことを躊躇する必要はないのです。

とはいえ、実際に転職をする場合は、どのタイミングで上司に切り出すかは大切でしょう。介護は常に入居者や利用者が途切れませんし、多くの介護施設では慢性的な人で不足です。そのため、早めに退職の相談をして、周囲のスタッフに仕事の負担をかけないようにしたり、施設側には人員の補充などをしてもらう必要があるでしょう。あなたの後任が未経験者だと、一から教育が必要になるため、急に退職をして今いる職場に迷惑をかけないようにするべきです。

それから、転職活動をする上では、ほとんどの場合面接は避けられません。中途採用なら、ほとんどの職場で転職をしようと思ったきっかけを聞かれるでしょう。そのため、しっかりと話せるようにしておく必要があります。ただしその際、嘘はいけませんがネガティブな理由を述べるのは控えましょう。誰もが納得できる理由や、前向きな気持が伝わるような理由にすることが大切です。介護業界にはたくさんの求人があるので、これらのことをしっかり押さえて、転職を成功させるように頑張りましょう。